Ford China het die 2023 "Ford a Better World" korporatiewe sosiale verantwoordelikheidsprojek amptelik van stapel gestuur.Dit is die eerste keer dat Ford Motor korporatiewe maatskaplike verantwoordelikheidsprojekte met aansienlike bedryfsinvloed in die Chinese mark geïntegreer het, soos die "Ford Environmental Protection Award", "Ford Usable Innovation Challenge" en "Ford Employee Volunteer Action", om sodoende beter Bevorder volhoubare ontwikkeling, maar help ook om Ford Motor se korporatiewe doel te verwesenlik om “'n beter wêreld te skep, sodat almal vryelik kan reis en hul drome najaag”.
Yang Meihong, visepresident van Ford China Communications and Corporate Social Responsibility, het gesê: “Ford se volhoubare ontwikkelingsdoelwitte is die kern van die maatskappy se langtermyn-ontwikkelingstrategie.As 'n belangrike deel van volhoubare ontwikkeling, sal Ford China vanjaar sy korporatiewe maatskaplike verantwoordelikheidsprojekte vir openbare welsyn begin.Ons sal ook omvattende integrasie en opgradering uitvoer, en voortgaan om by te dra tot omgewingsbeskerming, jeuginnovasie en teruggee aan die gemeenskap deur die 'Ford Better World'-projek, sodat meer mense vrylik kan reis en hul drome kan najaag.”
Volgens berigte sal die "Ford a Better World" openbare welsynsprojek voortgaan om op drie groot areas te fokus.Onder hulle is die "Ford Environmental Protection Award" wat in 2000 van stapel gestuur is, die grootste openbare welsynseleksieaktiwiteit vir omgewingsbeskerming wat deur 'n onderneming geïnisieer is en onafhanklik in China bedryf word, met die langste duur en die grootste aantal kumulatiewe voordele vir omgewingsbeskermingsorganisasies.
Vanaf Desember 2022 het die "Ford Environmental Protection Award" meer as 500 uitstaande omgewingsbeskermingsprojekte of organisasies akkumulatief befonds, wat meer as 32 miljoen yuan aan bonusse toeken;die verskaffing van meer as 5 100 uur van kapasiteitsbou-opleiding vir 560 omgewingsbeskermingsorganisasies regoor die land, met 6 deelnemers Meer as 10 000 persoon-keer, wat geleenthede bied aan meer as 170 000 lede van die publiek om omgewingsbeskerming openbare welsynprojekte beter te verstaan.
Hierdie jaar sal die "Ford Environmental Protection Award" voortgaan om drie toekennings in te stel: "Jaarlikse Bydrae-toekenning", "Eko-toerismeroete" en "Klimaatveranderingsaksie", en organisasies of individue wat uitstaande bydraes tot omgewingsbeskerming gemaak het. sal voertuie skenk om voorste linie omgewingsbewustes beter te ondersteun in hul werk.Benewens die keuse van toekennings, sal die Ford-omgewingstoekennings ook bemagtigingsopleiding verskaf vir omgewingsbeskermingspraktisyns rondom die twee hooftemas van klimaatsverandering en ekotoerisme, wat help om talente in die omgewingsbeskermingsbedryf te kweek en te reserwe.
Die "Ford Excellence Innovation Challenge" wat daarop gemik is om jeuginnovasie aan te moedig en toekomstige mobiliteitstalente te kweek, sal voortgaan om mededinging en opleiding te kombineer, op drie modules van verbouing, mededinging en navorsing te fokus, en samewerking met universiteite te verdiep om die uitstekende span van die kollege te bemagtig. opleidingskamp kweek die innoverende denke en innoverende praktyk van jong talente.Terselfdertyd sal die projek ook navorsing doen oor die talentbehoeftes van die motorbedryf en die huidige situasie van kolleges en universiteite wat motortalente kweek, en die eerste binnelandse "University Auto Talent Blue Book" vrystel om kolleges en ondernemings te help om saam te werk in talent opleiding.
Sedert die bekendstelling van die “Ford Excellence Challenge” in 2018, het altesaam 629 projekte van 165 universiteite en kolleges in 9 lande regoor die wêreld deelgeneem.322 professionele mentors op die gebied van reis en innovasie en entrepreneurskap het 3 800 innoverende jeugdiges in 52 aktiwiteite voorsien.Het byna 2 000 uur se opleiding en berading verskaf.
Daarbenewens moedig Ford Motor Company werknemers aktief aan om vrywilligers in hul gemeenskappe regoor die wêreld te doen.In China voorsien die maatskappy werknemers van 16 uur betaalde vrywillige dienstyd per jaar, en het werknemersvrywilligersverenigings in Sjanghai en Nanjing om werknemers te organiseer en te lei om terug te gee aan hul gemeenskappe deur middel van vrywillige dienste.Tydens Ford se “Global Caring Month” in September elke jaar, sal duisende Ford Motor Company-werknemers regoor die land aktief deelneem aan verskeie vrywilligersdienste, insluitend weeskindopvoeding, gemeenskapsorg, ens., om saam 'n beter wêreld te bou.
Ford se volhoubare ontwikkelingstrategie is om positiewe bydraes tot die samelewing en die omgewing te maak.As die eerste Amerikaanse motorvervaardiger wat by die Parys-ooreenkoms gehou het en hom daartoe verbind het om koolstofvrystellings te verminder, het Ford Motor nog altyd die konsep van volhoubare ontwikkeling van die maatskappy nagekom, deur koolstofvrystellings te verminder deur herwonne en hernubare materiale in voertuigontwerp te gebruik, vervaardigingsprosesse op te gradeer en regulering van standaarde.Daarbenewens versnel Ford aktief die proses van elektrifisering, bou volhoubare bedrywighede en nywerheidskettings, vervul streng korporatiewe maatskaplike verantwoordelikhede en verbind hom om koolstofneutraliteit in globale sakebedrywighede te bereik nie later nie as 2050.
Postyd: 16 Mei 2023
